Talento para el Nuevo Normal

Vivimos en tiempos de cambio constante, en contexto VUCA (volátiles, inciertos, complejos, ambiguos) donde es clave ser protagonistas del cambio y actuar con una mentalidad ágil y dispuesta al cambio!

La pandemia nos puso frente a muchas situaciones desconocidas y nos obligó a cambiar aceleradamente aquello que antes era indiscutido, incluso en la forma en la que las empresas gestionan a sus trabajadores. ¿Por qué hablar de una “era digital” y por qué hacer una diferenciación respecto a la forma en la que veníamos haciendo las cosas hasta hace muy poco? ¿Qué cambió? En este webinar, organizado por Readiness y la Cámara de Comercio de Quito, un panel de expertos habló sobre las nuevas técnicas, competencias y herramientas para atraer y desarrollar el talento del futuro. Expositores: -Virginia Genovesi, Coach y conferencista sobre Talento y Transformación Digital. Fundadora de Sequentia. - Paola Racana, Especialista en liderar procesos de Head Hunting. Founder & MD Latam de Racana Executive Search. - Horacio Llovet, Conferencista sobre la Gestión del Capital Humano y las Nuevas Tecnologías. Co fundador de Nawaiam.

Dos líderes se han reunido de forma virtual para debatir sobre el progreso en las carreras profesionales de las mujeres. En esta oportunidad, Andrea Grobocopatel (presidente de FLOR) y Virginia Genovesi (miembro del Consejo Asesor de FLOR) comentan el libro "Cómo Crecen las Mujeres" (How Women Rise en su título original), escrito por Sally Helgensen y Marshall Goldsmith. Allí se describen 12 hábitos que podrían estar influyendo de forma contraproducente en el progreso profesional de las mujeres. Andrea y Virginia se adentran en los mismos y nos propondrán acciones concretas para el desarrollo profesional femenino.