Masterclass: Emociones ante el Cambio & Herramientas: Encuentro 1

Agile20Reflect Festival Reseteate y repensate para nuestro futuro! Líderes, RR.HH., Agilidad, Mindset, Transformación Digital, Celulas Agiles, Pensamiento Digital Para ser exitosos se requiere agilidad y empuje. El secreto esta en resetearnos, repensarnos y tomar constantemente decisiones que permitan reinventarnos en todo lo que hacemos. Abriremos un espacio para entender que nos propone la Agilidad, una "Charlá dinámica" junto a Virginia Genovesi, Consultora especialista en Transformación Digital. Presenciando este espacio te llevarás conceptos genéricos que darán respuestas a las siguientes preguntas: ¿Qué es la agilidad? ¿Por qué "La Agilidad" es importante en el nuevo contexto de negocio? ¿Por qué es clave que la cultura sea ágil? ¿Qué factores son claves en una organización para que sea ágil?

La pandemia nos puso frente a muchas situaciones desconocidas y nos obligó a cambiar aceleradamente aquello que antes era indiscutido, incluso en la forma en la que las empresas gestionan a sus trabajadores. ¿Por qué hablar de una “era digital” y por qué hacer una diferenciación respecto a la forma en la que veníamos haciendo las cosas hasta hace muy poco? ¿Qué cambió? En este webinar, organizado por Readiness y la Cámara de Comercio de Quito, un panel de expertos habló sobre las nuevas técnicas, competencias y herramientas para atraer y desarrollar el talento del futuro. Expositores: -Virginia Genovesi, Coach y conferencista sobre Talento y Transformación Digital. Fundadora de Sequentia. - Paola Racana, Especialista en liderar procesos de Head Hunting. Founder & MD Latam de Racana Executive Search. - Horacio Llovet, Conferencista sobre la Gestión del Capital Humano y las Nuevas Tecnologías. Co fundador de Nawaiam.

Entender el contexto VUCA y la nueva normalidad, que afecta no sólo al negocio sino a los líderes y al talento de las organizaciones. ¿Cómo es el mindset que necesitamos tener para ser agentes de cambio en esa nueva normalidad?¿Cuáles son las habilidades necesarias para llevarlo a cabo? ¿Cómo es el trabajo del futuro? ¿Cómo empezar a escribir esa hoja en blanco y sentirse cómodo con esta nueva normalidad? ¿De qué se trata el re-skilling/upskilling que es clave para reconvertirnos?