SUMMARY OF THE LECTURE

We live in constant change. Change is the New Normal. The world is set in a VUCA context, where everything is Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. In this talk, we will get to know about this New Normal and which are the main skills that we will need to develop in ourselves and in our teams. For this fast-changing environment, we need a new mindset in order to be agile leaders and enablers for new opportunities. We will talk about the main pillars of a cultural digital transformation, which is key for the future of work and enabler of new ways of working. To succeed in today’s complex business world, individuals, leaders and organizations must be adaptable, resilient and open to innovative thinking. For that, re-skilling and up-skilling will be critical.   Please click here to see the webinar.  

La pandemia nos puso frente a muchas situaciones desconocidas y nos obligó a cambiar aceleradamente aquello que antes era indiscutido, incluso en la forma en la que las empresas gestionan a sus trabajadores. ¿Por qué hablar de una “era digital” y por qué hacer una diferenciación respecto a la forma en la que veníamos haciendo las cosas hasta hace muy poco? ¿Qué cambió? En este webinar, organizado por Readiness y la Cámara de Comercio de Quito, un panel de expertos habló sobre las nuevas técnicas, competencias y herramientas para atraer y desarrollar el talento del futuro. Expositores: -Virginia Genovesi, Coach y conferencista sobre Talento y Transformación Digital. Fundadora de Sequentia. - Paola Racana, Especialista en liderar procesos de Head Hunting. Founder & MD Latam de Racana Executive Search. - Horacio Llovet, Conferencista sobre la Gestión del Capital Humano y las Nuevas Tecnologías. Co fundador de Nawaiam.